|
公司简介 |
海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 |
|
|
|
|
招聘职位 |
地面服务类 |
1应聘条件：
* 学历要求：专科（含）以上，专业不限
* 性格要求：外向开朗、细心周到的服务热情、细致入微的服务意识。
* 综合素质：要求语言表达流畅、团队意识较好、抗压能力较强、服务意识强、工作稳定性较好等。
* 身高标准：男：
* 外形：形象气质较好，能够满足地服岗位的劳动强度，适应倒班及长时间工作的环境，同时要求身体日常裸露部分无明显特征的纹身、疤痕等。
2.职位描述：
主要是组织旅客登机手续办理,每次登机要根据登机系统里的数据来核对登机的人数,主要职责是要保证航班正点登机完毕,在遇到航班延误的情况下,要能及时向旅客公布延误信息,解答旅客的疑问安抚旅客的情绪,其存在的意义是要让办理完登机手续的旅客有序的上飞机,处理一系列旅客办完值机手续的后续问题.保障航班安全正点。
3.拟定待遇
* 待遇：试用期六个月，本科生试用期间工资待遇北京地区税前3600元/月（转正4100元/月）、海口地区税前2900元/月（转正3400元/月）；大专生试用期间工资待遇北京地区税前2900元/月（转正3150元/月）、海口地区税前2200元/月（转正2450元/月）。其他公司福利待遇以及晋升机制待录用答疑会再具体说明。
* 用工形式：面试合格且正式录用的员工将与公司签订劳动合同，首次签订期限为3年
|
时间 |
招聘流程 |
|
|
简历投递（具体见简历投递指南） |
|
|
笔试、面试（具体笔面试时间及地点后续将通过电话或短信通知通过简历筛选的人员） |
四、简历投递指南
步骤一：登陆海航集团人才社区（www.hr.hnagroup.com）
步骤二：用户注册
步骤三：完整填写个人信息
步骤四：登陆首页选择“校园招聘”
步骤五：选择海航航空发布的招聘信息
步骤六：根据职位类别进行简历投递
注：部分招聘环节时间安排将通过短信或邮件通知，请如实填写，并在期间保持通讯工具通畅。