1.改变你对面试的看法

　　对许多人来说，面试如同上了手术台或者进了法庭等待宣判，决定着自己的命运。其实，你大可不必这样压力山大，面试只是一次提问和回答的机会：雇主通过这样的机会来了解你，看你对这份工作和职位了解多少。你只需把面试看做是双方彼此交流的一场谈话就可以了，这样压力也会随之减少。

2.清理掉负面想法

　　自我怀疑和害怕于事无补，只有坚强的信念才会让你成功。所以，一旦发现自己存在负面的想法，一定要及时清理掉。例如，一旦你产生“我永远都不会得到这份工作”的想法时，就赶紧用积极的想法代替：“他们之所以让我来面试，就是因为我的简历给他们留下了深刻印象。那么，我就全力以赴让他们见识一下我的真正实力。”

3.紧张未必是坏事

　　紧张不见得就不好。在生理学上，紧张和兴奋之间没有太大的区别。这两种情况下，心率和呼吸频率会加快，将血液和氧气带到身体各部位。所以，不管是紧张还是兴奋，都可以让你有更好的发挥。

4.面试前不妨发挥想象

　　闭上双眼，放松，然后想象你进入到了面试，开始自信地回答问题。体会这种身临其境的感受。如果你在头脑中想象出了生动的画面，体会到了面试时的感受，就请带着这种心态进入面试考场。

5.举现实生活中的例子

　　在回答问题时，可以从过往的工作学习中举出一些具体的例子。这样做有两点好处：一是可以建立信誉；而是证明自己是个可靠的人。在回答自己有什么长处时，可以举例说明：“在学校期间，我担任了女生会主席，这锻炼了我的领导能力。每个月我都会组织召开例会，为社团的运作和管理理清思路，指明方向。”

6. 不要乱说一通

　　遇到回答不上来的问题很正常，这只是因为你以前没有考虑过这方面的问题，切不可乱说一通。在能力所及的范围内，尽可能地认真回答，或者诚恳地问一下是否可以稍后再回答。

7. 把你的最大弱点变为最大优势

　　在回答自己有什么缺点时，一定要说明你正在改进。例如，以前你的组织能力不行，你可以说自己现在正在读一些管理类的书，对你帮助很大。更重要的是，把重点放到工作中，说明你的进步可以在工作中发挥作用。

8. 自豪地介绍自己的长处和成就

　　很多人选择很低调，是因为他们觉得夸奖自己似乎是在吹牛。其实不然。客观地、实事求是地说出自己的长处和成就，是对自己能力的自信，也会让雇主更加全面地了解你，判断出你和职位的契合度。

9. 面试结束时可以和考官交流一下

　　可以尝试问下考官，如果应聘这个职位自己是否还存在什么不足，如果确实有不足之处，那么具体是哪些方面。这样一来，你就可能会获得解释的机会，能够向对方提供更多的信息，也能展现出应有的自信。

10. 利用好每次面试机会

　　每次面试机会都是提升能力、积累经验的锻炼机会。慢慢地，你会明白怎样做有用，怎样做没用，然后将有用的经验应用到下一次面试中，你就会成功了。